Misión, Visión, Valores | Misión, Visión, Valores |
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Misión
Parquesdecaracas.com es el portal de comunicaciones y relaciones sobre el uso del tiempo libre en los parques de la ciudad de Caracas y su zona de influencia. Orientado a servir en forma integral las necesidades de los usuarios de las áreas de esparcimiento y a todos los entes públicos o privados que tienen ingerencia o interés en el tema. Tenemos vocación de permanencia, de ética, de honestidad y compromiso para dar calidad en productos y servicios a los usuarios, logrando a la vez un justo beneficio para nuestros empleados y accionistas. Visión Ser reconocidos por nuestros usuarios y clientes como el proveedor de información que le mantiene al día en el uso del tiempo libre en las áreas de esparcimiento en la ciudad de Caracas, utilizando para ello recursos humanos capacitados y tecnología de punta, procurando un crecimiento sostenido y responsable. Valores Permanencia: En parquesdecaracas.com tenemos un sentido estratégico de desarrollo sostenible, con visión a largo plazo. Logro: Estamos comprometidos a ser los mejores y a enfocarnos hacia la obtención de óptimos resultados. Ética: Mantenemos las promesas y los compromisos adquiridos, como parámetros permanentes en la prestación de nuestros servicios. Vocación de servicio: Conocemos el tema y las necesidades y expectativas de nuestro público para producir su satisfacción a través del mejor producto. Buscamos activamente oportunidades para optimizar nuestros productos y servicios, y generar así nuevos negocios. Integridad: Actuamos apegados a la ética y honestidad. Hacemos lo correcto y fundamentamos nuestras respuestas en información fidedigna. Legalidad: Tratamos en todo momento de brindar transparencia en todas nuestras áreas de acción, actuando siempre bajo la Ley. Trabajo en Equipo: Una compañía es tan sólida como la gente que la integra. Por esta razón, en parquesdecaracas.com trabajamos para construir una organización de alto desempeño, con una visión y responsabilidades claras, donde las personas y los equipos de trabajo sean reconocidos por los resultados alcanzados. |





